Hybrid Work – für Ihr zukunftssicheres Business
Hybrid Work ist der neue Standard. Partner und Mitarbeiter wollen zeitlich flexibel aus verschiedenen Umgebungen arbeiten – aus dem Büro, von zu Hause und unterwegs. Innovative, cloudbasierte Workplacelösungen ermöglichen die für hybrides Arbeiten erforderliche asynchrone Kommunikation und produktive, sichere Teamarbeit.
Warum benötigen Frontline Workers passende moderne Technologien?
Veränderte Anforderungen
Menschen nutzen privat und in Bildungseinrichtungen oft modernste Technologien und erwarten dasselbe bei der Arbeit. Innovative Tools und digitale Lösungen helfen die Erwartungen zu übertreffen.
Nahtloser Beitritt von überall
Unabhängig vom verwendeten Endgerät, Betriebssystem und Standort können sich Teammitglieder einfach und binnen Sekunden in ein Meeting einwählen.
Räume für Gruppenarbeit
Räume sind ideal, um grössere Gruppen aufzuteilen und so Diskussionen zu fördern. Auf diese Weise entsteht wirkliche Collaboration.
Welche speziellen Herausforderungen sind für Unternehmen mit hybrider Arbeit verbunden?
Auswahl passender Technologie
Welche speziellen Herausforderungen sind für Unternehmen mit hybrider Arbeit verbunden?
Interoperabilität
Die eingesetzten Tools müssen korrekt miteinander verbunden werden. Nur so werden Geschäftsprozesse unterstützt und Datensilos gehören der Vergangenheit an.
IT-Sicherheit
Unternehmen, die globale Teams nahtlos zusammenarbeiten lassen, schaffen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Sie ziehen die besten Talente an, fördern Innovation und sichern sich langfristig ihren Erfolg.
Wie können die Teilnehmer des Konferenzraums in einem hybriden Meeting besser repräsentiert werden?
Abgestimmte Remote Hardware
Teammitglieder, die über Google-Meet-Hardware aus einem Besprechungsraum teilnehmen, können mit nur einem Tastendruck Personen einrahmen.
Flexibilität ist eine neue Norm
Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und nützliche Tools schaffen die Basis für Wohlbefinden und Produktivität.
Globaler Arbeitsmarkt
Unternehmen, die globale Teams nahtlos zusammenarbeiten lassen, schaffen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Sie ziehen die besten Talente an, fördern Innovation und sichern sich langfristig ihren Erfolg.
Wie bleiben Mitarbeiter, die anderenorts arbeiten, mit den Kollegen im Büro in Verbindung?
Leistungsfähige Technologie
Moderne Endgeräte und Tools, die intuitiv zu bedienen sind und zuverlässig arbeiten, sind eine der Grundvoraussetzungen für hybrides Arbeiten.
Passende Prozesse
Digitale Arbeit funktioniert anders als es die Mitarbeiter gewohnt sind. Deshalb gilt es die Arbeitsabläufe und Arbeitsweisen den neuen Gegebenheiten anzupassen.
Gelebte Hybrid-Work-Kultur
Die Mitarbeiter benötigen das richtige Mindset. Sie sollten Wissen bereitwillig teilen und gern mit ihren Kollegen kommunizieren, auch wenn diese nicht physisch präsent sind.
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Effizient arbeiten: Zeitunabhängig und und flexible Zusammenarbeiten
Die beste Lösung für hybride Teams ist oft nicht ein weiteres Meeting. Mitarbeitende brauchen Flexibilität, sich bei Bedarf in Echtzeit auszutauschen und gleichzeitig ungestört an Aufgaben arbeiten, die eine hohe Konzentration fordern.
Fünf Schlüssel für erfolgreiche hybride Zusammenarbeit unabhängig von Ort und Zeit
Kollaborative Unternehmenskultur
Die Mitarbeiter haben Freude an der Zusammenarbeit und teilen ihr Wissen gern.
Passende Software und Hardware
Hybride Arbeitsplätze benötigen die passende Software und passende Hardware.
Hybride Arbeitsplätze benötigen die passende Software und passende Hardware.
Alle Tools sollten nahtlos miteinander verbunden werden und die Geschäftsprozesse unterstützen.
IT-Sicherheit
Risiken, etwa durch Schatten-IT und Ransomware, sollte von Beginn an vorgebeugt werden.
Kollaborative einfache Administration
Die IT muss einfach zu verwalten und zu steuern sein – zu planbaren und fairen Kosten.
Wir unterstützen Sie in der Umsetzung.
Hybrides Arbeiten wie
bei Google
Ob Google Workspace, chromeOS oder der die Google-Cloud mit ihren zahlreichen Möglichkeiten – Google hat innovative Lösungen für den Wandel der Arbeitswelt entwickelt. Sie zeichnen sich durch Vorteile aus, die weit über das Kostensparen hinausreichen.
- Flexible, intuitive hybride Zusammenarbeit
- Nahtlose Integrationen
- Eingebaute IT-Sicherheit
- Einfache Administration
- Skalierbarkeit
User in mehr als 8 Millionen Unternehmen weltweit haben Google Workspace im Einsatz.
von Forbes’ nächsten Milliarden-Dollar-Unternehmen verwenden Google Workspace.
Schüler und Lehrer nutzen Google Workspace. 76 % Ihrer neuen Mitarbeiter sind damit aufgewachsen.
Hybride Arbeitsplätze für alle Branchen
In sämtlichen Branchen und über alle Unternehmensarten hinweg gibt es innovative Anwendungsfälle, wie sich Firmen einen Vorsprung im Wettbewerb verschafft haben.
„StackWorks hat unsere Anforderungen verstanden. Die Mitarbeiter sind kompetent. Dazu hat sich die Zusammenarbeit als sehr pragmatisch und transparent erwiesen. Das schätzen wir sehr.“
Blogbeiträge
Highlights Webinar für Google Workspace und Google Gemini am 23. April 2025
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